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出版年度

2017

2篇

作者

	Erkan Taskiran	2篇
	Ata Ozdemirci	1篇
	Baki Aksu	1篇
	Canan Cetin	1篇
	Meri Istoriti	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	International Business Research	1篇
	International Journal of Business and Management	1篇

学科主题

	经济计划与管理	1篇
	贸易经济	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

加拿大

2篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Moderating Role of Organizational Identification on the Relationship between Perceived Organizational Career Management and Intention to Leave

作　　者：Erkan Taskiran

出　　处：International Journal of Business and Management. 2017 ;12(11):73.doi:10.5539/ijbm.v12n11p73

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：202421805

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2.The Effect of the Harmony between Organizational Culture and Values on Job Satisfaction

作　　者：Erkan Taskiran ;Canan Cetin ;Ata Ozdemirci 等

出　　处：International Business Research. 2017 ;10(5):133.doi:10.5539/ibr.v10n5p133

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：222513813

文章详细

1

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