作 者:R. Erol Demirbatir ;R. Erol Demirbatir ;Hatice Celiktas 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;197:815-820.doi:10.1016/j.sbspro.2015.07.193
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019290430
作 者:Doruk Engur ;Doruk Engur ;Hatice Celiktas 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;197:821-825.doi:10.1016/j.sbspro.2015.07.202
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019290439
作 者:R. Erol Demirbatir ;R. Erol Demirbatir
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;46:2995-2999.doi:10.1016/j.sbspro.2012.05.603
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019254985
作 者:Erol Demirbatir ;Nuran Bayram ;Nazan Bilgel 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(1):341-352.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288613
作 者:Erol Demirbatir ;Ayhan Helvaci ;Nilufer Yilmaz 等
出 处:Psychology. 2013 ;4(11A):16-24.doi:10.4236/psych.2013.411A004
出 版 社:Scientific Research Publishing
文 章 ID:90949471
作 者:Erol Demirbatir ;Ayhan Helvaci ;Nilufer Yilmaz 等
出 处:Psychology. 2013 ;04(11):16-24.doi:10.4236/psych.2013.411A004
出 版 社:Scientific Research Publishing
文 章 ID:175450618
出 处:Educational Research and Reviews. 2015 ;10(15):2198-2206.doi:10.5897/ERR2015.2375
出 版 社:Academic Journals
文 章 ID:112465178