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2篇

出版年度

	2022	1篇
	2012	1篇

作者

	Ayşe DEMİRHAN	1篇
	Esin ERTEMSİR	1篇
	Esin Ertemsir	1篇
	Mert BAL	1篇
	Yasemin BAL	1篇

Yasemin Bal

1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Procedia - Social and Behavioral Sciences	1篇
	Ulakbilge: Sosyal Bilimler Dergisi	1篇

学科主题

社会科学总论

1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

土耳其

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Esin Ertemsir")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.An interactive method for hr training: managers as simulation players

作　　者：Esin Ertemsir ;Esin Ertemsir ;Yasemin Bal 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;31:870-874.doi:10.1016/j.sbspro.2011.12.159

出版社：Elsevier

文章 ID：1019253603

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2.BEYOND TRADITIONAL: HOW ARTIFICIAL INTELLIGENCE TRANSFORMS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

作　　者：Yasemin BAL ;Mert BAL ;Ayşe DEMİRHAN 等

出　　处：Ulakbilge: Sosyal Bilimler Dergisi. 2022 ;10(70).doi:10.7816/ulakbilge-10-70-01

出版社：Sada Institute of Art and Language Studies

文章 ID：1038883301

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1

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