首页期刊浏览 2025年03月02日星期日

登录注册

全文

有本地全文

1篇

出版年度

2016

1篇

作者

	Evgenia V. Ersh	1篇
	Evgeny V. Popov	1篇

来源期刊

Montenegrin Journal of Economics

1篇

学科主题

经济学

1篇

语种

俄文

1篇

国别/地区

塞尔维亚

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Evgenia V. Ersh")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Institutions for Decreasing of Employee Opportunism

作　　者：Evgeny V. Popov ;Evgenia V. Ersh

出　　处：Montenegrin Journal of Economics. 2016 ;12(2):131-146.doi:10.14254/1800-5845.2016/12-1/2

出版社：Economic Laboratory for Transition Research Podgorica

文章 ID：185303777

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有