作 者:Muhammad Saleem ;Muhammad Saleem ;Rozmi Bin Ismail 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2016 ;219:660-667.doi:10.1016/j.sbspro.2016.05.048
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1010639199
作 者:Siti Nurraihan Firdaus Abdul Razak ;Siti Nurraihan Firdaus Abdul Razak ;Suzana Mohd Hoesni 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;211:911-916.doi:10.1016/j.sbspro.2015.11.120
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019291144
作 者:NURZAIMAH ASALAL ;EZARINA ZAKARIA ;HARIS ABD WAHAB
出 处:Jurnal Pendidikan Malaysia. 2013 ;38(1).
出 版 社:National University of Malaysia
文 章 ID:132440263
作 者:Norulhuda Sarnon ;Ezarina Zakaria
出 处:Global Journal Al-Thaqafah. 2019 ;9(3):79-92.
出 版 社:Kolej Universiti Islam Sultan Azlan Shah
文 章 ID:243720400
作 者:Wan Shahrazad Wan Sulaiman ;Mohammad Rahim Kamaluddin ;Ezarina Zakaria 等
出 处:Psikohumaniora: Jurnal Penelitian Psikologi. 2021 ;6(1):1-12.doi:10.21580/pjpp.v6i1.6679
出 版 社:State Islamic University (UIN) Walisongo Semarang
文 章 ID:1036911216
作 者:Abdulhadi Sharhan Alotaibi ;Mohd Suhaimi Mohamad ;Nor Jana Saim 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(12):101-115.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i12/8280
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037762714
作 者:Samir Muhazzab Amin ;Tunku Latifah Tunku Ahmad ;Mohd Suhaimi Mohammad 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(11):1735-1752.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i11/11657
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037763661
作 者:N.K.Tharshini ;Fauziah Ibrahim ;Ezarina Zakaria
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(14):245-255.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i14/8571
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037763996
作 者:Fauziah Ibrahim ;Ezarina Zakaria ;Mohammad Rahim Kamaluddin 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(3):422-430.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i3/8950
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037764265
作 者:Mohd Suhaimi Mohamad ;Nasrudin Subhi ;Fauziah Ibrahim 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(6):1076-1086.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i6/10240
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037764541