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作 者：Mukasafari Chantal ;G.S.Namusonge ;Jaya Shukla
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(5):171-189.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i5/9892
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037764445
作 者：John Kamanzi ;G.S.Namusonge ;Ndabaga Eugene
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(1):166-184.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i1/3802
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037766588
作 者：John Kamanzi ;G.S.Namusonge ;Ndabaga Eugene
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(1):24-43.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i1/3779
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037766622
作 者：Mukasafari Chantal ;G.S.Namusonge ;Jaya Shukla
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(3):166-185.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i3/3912
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037767326
作 者：Venerande Kayirangwa ;G.S.Namusonge ;Julius Warren Kule
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(7):116-132.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i7/4328
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037767649
作 者：Mukasafari Chantal ;G.S.Namusonge ;Jaya Shukla
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(11):1105-1127.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i11/6641
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037768120
作 者：Chumo Sylvia Chepkosgey ;G.S.Namusonge ;Elizabeth Nambuswa Makokha
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(7):495-509.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i7/6141
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037768853