1.Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja

作　　者：Garaika Garaika

出　　处：Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis. 2020 ;21(1):28-41.doi:10.30596/jimb.v21i1.4181

出版社：Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

文章 ID：255143917

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2.Knowledge, Self-Image, and Attitude on Pro-Environmental Behavior: An Empirical Study in Indonesia

作　　者：GARAIKA, Garaika ;SUGANDINI, Dyah

出　　处：Journal of Asian Finance, Economics and Business. 2021 ;8(6):869-878.doi:10.13106/jafeb.2021.vol8.no6.0869

出版社：Korean Distribution Science Association

文章 ID：1037117676

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3.The Effects of Good University Governance and Organizational Culture Toward Lecturer Performance and Its Influence on Private Universities Performance in the City of Lampung

作　　者：Garaika Hamzah ;Siswoyo Haryono ;Zainal Mustafa EQ

出　　处：European Journal of Business and Management. 2018 ;10(21):85-94.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：218171135

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4.Self Efficacy, Self Personality and Self Confidence on Entrepreneurial Intention: Study on Young Enterprises

作　　者：Garaika ;Helisia Margahana

出　　处：Journal of Entrepreneurship Education. 2019 ;22(1):1-12.

出版社：The DreamCatchers Group, LLC

文章 ID：1037437170

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