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2篇

出版年度

	2018	1篇
	2017	1篇

作者

	Ghulam Abbas Bhatti	2篇
	Muhammad Nawaz	2篇
	Beenish Ramzan	1篇
	Sami Ullah	1篇
	Shahbaz Ahmad	1篇

Zeshan Ahmed

1篇

来源期刊

	Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation	1篇
	Management and Administrative Sciences Review	1篇

学科主题

	企业经济	1篇
	管理学	1篇

语种

英文

2篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.How Can the Organizational Commitment of Pakistan Railways’ Employees Be Improved? The Moderating Role of Psychological Capital

作　　者：Muhammad Nawaz ;Ghulam Abbas Bhatti ;Shahbaz Ahmad 等

出　　处：Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation. 2018 ;14(1):123-142.doi:10.7341/20181417

出版社：Nowy Sacz Business School National-Louis University

文章 ID：252026252

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2.Impact of Peer Relationship and Organizational Culture on Organizational Commitment through Job Satisfaction: Moderating Role of Psychological Capital

作　　者：Ghulam Abbas Bhatti ;Muhammad Nawaz ;Beenish Ramzan 等

出　　处：Management and Administrative Sciences Review. 2017 ;(3):16.

出版社：Academy of Business & Scientific Research

文章 ID：197761953

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