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4篇

出版年度

	2006	1篇
	2005	1篇
	2004	1篇
	2002	1篇

作者

	Chaney, Lillian H.	4篇
	Green, Catherine G.	4篇

来源期刊

Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict

4篇

学科主题

经济

4篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Green, Catherine G.")))) )) ) )"

共 4 条记录

排序：全选导出：

1.An empirical study of students' perspectives on English-only policies in U.S. work environments.

作　　者：Green, Catherine G. ;Chaney, Lillian H.

出　　处：Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict. 2004 ;(July).

出版社：The DreamCatchers Group, LLC

文章 ID：231442730

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2.Employees' knowledge of office politics: demographic differences.

作　　者：Green, Catherine G. ;Chaney, Lillian H.

出　　处：Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict. 2006 ;(July).

出版社：The DreamCatchers Group, LLC

文章 ID：218304167

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3.Students' knowledge of meeting etiquette: the influence of demographic factors.

作　　者：Chaney, Lillian H. ;Green, Catherine G.

出　　处：Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict. 2005 ;(January).

出版社：The DreamCatchers Group, LLC

文章 ID：218304169

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4.Demographic differences in students' knowledge of electronic resumes.

作　　者：Chaney, Lillian H. ;Green, Catherine G.

出　　处：Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict. 2002 ;(January).

出版社：The DreamCatchers Group, LLC

文章 ID：218304178

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