作　　者：Harcharanjit Singh ;Harcharanjit Singh ;Rosli Mahmood 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;130:85-95.doi:10.1016/j.sbspro.2014.04.011

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019282173

作　　者：Zainab M. Aljuboori ;Harcharanjit Singh ;Hossam Haddad 等

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(1):154.doi:10.3390/su14010154

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1036900217

作　　者：Zainab Mohammed Alwan Al-Juoori ;Harcharanjit Singh ;Nur Naha Abu Mansor 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(5):796-813.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i5/9898

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764442

作　　者：Zainab Mohammed Alwan Al-Juboori ;Harcharanjit Singh ;Iwuchukwu Ekene 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(5):107-126.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i5/9689

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764444

作　　者：Fariha Anjum Hira ;Harcharanjit Singh ;Alam Moshiul 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(5):300-309.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i5/9800

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764489

作　　者：Ali Saleh Amer Maaodhah ;Harcharanjit Singh ;Zainab Mohammed Alwan Al-Juboori 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(6):729-743.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i6/10019

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764504

作　　者：Roslinah Mahmud ;Roselina Ahmad Saufi ;Durrishah Idrus 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(9):821-829.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i9/11071

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764945

作　　者：Urooj Zulfiqar ;Harcharanjit Singh ;Asfandyar Khan 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):2631-2656.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/12231

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765094

作　　者：Esra'a Alawamleh ;Harcharanjit Singh ;Zainab M.Aljuboori

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(2):251-265.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i2/12870

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765317

作　　者：Esra'a Alawamleh ;Harcharanjit Singh ;Ikram Ullah

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(4):682-696.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i4/13121

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765395