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出版年度

	2014	1篇
	2012	1篇
	2011	2篇

作者

	Hassan Farsijani	4篇
	Mohammad Ali Torabandeh	1篇
	Mohammad Bazazi	1篇
	Mohammad Reza Abdoos	1篇
	Naser Hamidi	1篇

	Pooya Soltantabar	1篇
	Rahman Mostofi	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Industrial Management	2篇
	Management Science Letters	1篇
	Procedia - Social and Behavioral Sciences	1篇

学科主题

	工业经济	2篇
	管理技术与方法	1篇

语种

	波斯语	2篇
	英文	2篇

国别/地区

	伊朗	2篇
	加拿大	1篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Main HRM Aspects of Different Layout Designs and Its Impacts on Staff's Motivation

作　　者：Pooya Soltantabar ;Pooya Soltantabar ;Hassan Farsijani 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2011 ;25:25-35.doi:10.1016/j.sbspro.2011.10.525

出版社：Elsevier

文章 ID：1019250895

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2.Using EB-QFD to achieve competitive advantages for world class manufacturing ,

作　　者：Rahman Mostofi ;Hassan Farsijani ;Naser Hamidi

出　　处：Management Science Letters. 2012 ;2(6):1947-1956.doi:10.5267/j.msl.2012.06.027

出版社：Growing Science

文章 ID：88370420

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3.Using the Fuzzy Models for Ordering System in Inventory Control

作　　者：Hassan Farsijani ;Mohammad Reza Abdoos

出　　处：Industrial Management. 2011 ;3(6):99-112.

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：194082795

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4.Explaining the Role of Transferring Technology in Fuzzy QFD for Competitiveness of Product (Case Study: Iran Transfo Rey Corporation)

作　　者：Hassan Farsijani ;Mohammad Ali Torabandeh

出　　处：Industrial Management. 2014 ;5(2):103-120.

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：194082838

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