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作 者：Nor Marini Mohtar ;Nor Marini Mohtar ;Nur Alia Amirnordin 等
出 处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;121:166-185.doi:10.1016/j.sbspro.2014.01.1118
出 版 社：Elsevier
文 章 ID：1019279291
作 者：Noor Azreani Ishak ;Nor Marini Mohtar ;Izmayani Sa adin 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(11):1410-1417.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i11/3579
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037765708
作 者：Hazlina Haron ;Siti Zakiah Abu Bakar ;Hazliza Haron 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(11):1383-1393.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i11/3577
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037765710
作 者：Hazliza Haron ;Nur Azlin Abdul Hamid ;Jasmalina Jamaludin 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(11):1372-1382.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i11/3576
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037765711
作 者：Ramesh Krishnan ;Nur Azreen Farihah binti Ahmad ;Hazliza Haron
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(3):466-483.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i3/3941
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037767313