作　　者：Norhayati Yaacob ;Norhayati Yaacob ;Maimunah Mohd Shah 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(11):1995-2007.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i11/5563

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766927

作　　者：Muhamad Khalil Omar ;Noor Azura Dahalan ;Idaya Husna Mohd 等

出　　处：International Journal of Economics and Financial Issues. 2016 ;6(6S):71-75.

出 版 社：EconJournals

文 章 ID：184706359

作　　者：Idaya Husna Mohd ;Maimunah Mohd Shah ;Nur Aizureen Anwar 等

出　　处：International Journal of Economics and Financial Issues. 2016 ;6(6S):154-157.

出 版 社：EconJournals

文 章 ID：184706391

作　　者：Idaya Husna Mohd ;Muhammad Khalil Omar ;Tengku Nural Tengku Asri

出　　处：International Review of Management and Marketing. 2016 ;6(7S):150-154.

出 版 社：EconJournals

文 章 ID：184719699

作　　者：Muhamad Khalil Omar ;Ainie Hairianie Aluwi ;Norashikin Hussein 等

出　　处：International Journal of Financial Research. 2020 ;11(3):155-161.doi:10.5430/ijfr.v11n3p155

出 版 社：Sciedu Press

文 章 ID：258456087

作　　者：Idaya Husna Mohd ;Ahmad Fadhil Bin Mohamed ;Muhamad Khalil Omar 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(5):514-524.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i5/10005

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764455

作　　者：Annurizal Anuar ;Nor Zaihan Mat Hasan @ Hussin ;Siti Noorsuriani Maon 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(5):356-366.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i5/9934

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764485

作　　者：Muhamad Khalil Omar ;Nur Farah Syuhada Mohd Ramdani ;Idaya Husna Mohd 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(11):1984-1994.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i11/5562

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766930

作　　者：Maimunah Mohd Shah ;Nur Haziqah Md Hanafi ;Idaya Husna Mohd 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(6):939-950.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i6/6056

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768730