作　　者：Khalim Zainal ;Khalim Zainal ;Wan Zulkifli Wan Hassan 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;59:558-564.doi:10.1016/j.sbspro.2012.09.314

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019256765

作　　者：Mohd Arip Kasmo ;Abur Usman ;Mohamad Mohsin Mohamad Said 等

出　　处：Asian Social Science. 2015 ;11(12):174.doi:10.5539/ass.v11n12p174

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：99838397

作　　者：Norazila Mat ;Jamsari Alias ;Nazri Muslim

出　　处：Mediterranean Journal of Social Sciences. 2016 ;7(6):181-188.doi:10.5901/mjss.2016.v7n6p181

出 版 社：Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)

文 章 ID：248530088

作　　者：Jamsari Alias ;Norazila Mat ;Nazri Muslim 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(11):1049-1067.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i11/8168

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762596

作　　者：Norazila Mat ;Jamsari Alias ;Nur Atiqah Abdullah 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(8):829-844.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i8/10773

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764849

作　　者：Nazri Muslim ;Jamsari Alias ;Norazila Mat 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(7):522-531.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i7/3119

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766418