1.Zur Entwicklung der studienspezifischen Selbstwirksamkeit in der Oberstufe

作　　者：Jens Mohrenweiser ;Jens Mohrenweiser ;Friedhelm Pfeiffer 等

出　　处：Journal for Labour Market Research. 2016 ;49(1):77-95.doi:10.1007/s12651-016-0204-2

出版社：Springer

文章 ID：1003863101

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2.Coaching Disadvantaged Young People: Evidence from Firm Level Data

作　　者：Jens Mohrenweiser ;Friedhelm Pfeiffer

出　　处：Discussion Paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW). 2014 ;.

出版社：Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)

文章 ID：132434357

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3.Youth Unemployment After Apprenticeship Training and Individual, Occupation and Training Employer Characteristics

作　　者：Jens Mohrenweiser

出　　处：Discussion Paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW). 2014 ;.

出版社：Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)

文章 ID：132434362

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4.Measuring the Use of Human Resources Practices and Employee Attitudes: The Linked Personnel Panel

作　　者：Patrick Kampkötter ;Jens Mohrenweiser ;Dirk Sliwka 等

出　　处：Discussion Paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW). 2015 ;.

出版社：Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)

文章 ID：132434478

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5.Work-Related Ability as Source of Information Advantages of Training Employers

作　　者：Jens Mohrenweiser ;Gaby Wydra-Sommaggio ;Thomas Zwick

出　　处：Discussion Paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW). 2015 ;.

出版社：Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)

文章 ID：132434514

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6.Which firms train disadvantaged youth?

作　　者：Jens Mohrenweiser

出　　处：Empirical Research in Vocational Education and Training. 2012 ;4(2):115-130.doi:10.1007/BF03546512

出版社：Springer Verlag

文章 ID：1030775456

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	Stefanie Wolter	1篇
	Susanne Steffes	1篇
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	Jens Mohrenweiser	6篇
	Friedhelm Pfeiffer	2篇
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	Patrick Kampkötter	1篇

	Discussion Paper / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW)	4篇
	Empirical Research in Vocational Education and Training	1篇
	Journal for Labour Market Research	1篇

	2016	1篇
	2015	2篇
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