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出版年度

	2021	1篇
	2020	1篇
	2018	1篇

作者

	Jonathan Passmore	3篇
	Eve Turner	1篇
	Jacques Myburgh	1篇
	Nicky Terblanche	1篇
	Richard Gold	1篇

Stephanie Wheeler

1篇

来源期刊

	International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring	1篇
	Journal of Work-Applied Management	1篇
	South African Journal of Business Management	1篇

学科主题

	企业经济	1篇
	心理学	1篇
	社会科学总论	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	英国	2篇
	南非	1篇

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共 3 条记录

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1.All to play for: LEGO® SERIOUS PLAY® and its impact on team cohesion, collaboration and psychological safety in organisational settings using a coaching approach

作　　者：Stephanie Wheeler ;Jonathan Passmore ;Richard Gold

出　　处：Journal of Work-Applied Management. 2020 ;12(2):141-157.doi:10.1108/JWAM-03-2020-0011

出版社：Emerald Publishing

文章 ID：255193947

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2.African organisational coaching practice: Exploring approaches used, and the factors influencing coaches’ fees

作　　者：Nicky Terblanche ;Jonathan Passmore ;Jacques Myburgh

出　　处：South African Journal of Business Management. 2021 ;52(1):1-7.doi:10.4102/sajbm.v52i1.2395

出版社：

文章 ID：260770645

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3.Ethical dilemmas and tricky decisions: A global perspective of coaching supervisors’ practices in coach ethical decision-making

作　　者：Eve Turner ;Jonathan Passmore

出　　处：International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring. 2018 ;16(1):126-142.doi:10.24384/000473

出版社：Oxford Brookes University

文章 ID：1024851461

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1

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