作 者:Jorge Iván Posada Quintero ;Paula Natalia Molano Vergara ;Ronald Mauricio Parra Hernández 等
出 处:Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2018 ;37(2):119-133.doi:10.21772/ripo.v37n2a04
出 版 社:Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel
文 章 ID:255143955