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3篇

出版年度

	2020	1篇
	2018	1篇
	2017	1篇

作者

	Kamal Bin Ab Hamid	2篇
	Muhammad Asif Qureshi	2篇
	Kamal bin Ab Hamid	1篇
	Muhammad Shahnawaz Adil	1篇
	Noor Ahmed Brohi	1篇

	Paria Jeihoony	1篇
	Ramsha Ali	1篇
	Rukia Magsi	1篇

来源期刊

	Academy of Strategic Management Journal	1篇
	International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences	1篇
	South Asian Journal of Management Sciences	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	管理学	1篇
	经济	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

巴基斯坦

2篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Is Supervisor Support Matter in Job Satisfaction? A Moderating Role of Fairness Perception among Nurses in Pakistan

作　　者：Muhammad Asif Qureshi ;Kamal Bin Ab Hamid ;Paria Jeihoony 等

出　　处：Academy of Strategic Management Journal. 2018 ;17(6):1-10.

出版社：The DreamCatchers Group, LLC

文章 ID：1037433123

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2.Impact of Supervisor Support on Job Satisfaction: A Moderating role of Fairness Perception

作　　者：Muhammad Asif Qureshi ;Kamal bin Ab Hamid

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(3):235-242.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i3/2729

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037766107

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3.Effect of Teamwork on Employee Performance in High-Tech Engineering SMEs of Pakistan: A Moderating Role of Supervisor Support

作　　者：Muhammad Shahnawaz Adil ;Kamal Bin Ab Hamid

出　　处：South Asian Journal of Management Sciences. 2020 ;14.

出版社：Iqra University

文章 ID：1038406237

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1

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