1.تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت کارکنان حوزه معاونت پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان: 1387

作　　者：H. Sajadi ;M. Khamesipoor ;A. Hassanzadeh 等

出　　处：Iran Occupational Health. 2009 ;6(3):37-40.

出版社：Tehran University of Medical Sciences

文章 ID：168791421

文章详细全文下载
2.بررسی ارتباط بین شاخص‌های محیط کاری پرستاران و ابعاد فرسودگی شغلی آنان در بیمارستان‌های عمومی آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران

作　　者：M Arab ;A Rahimi ;L Vali 等

出　　处：Iran Occupational Health. 2012 ;9(3):39-51.

出版社：Tehran University of Medical Sciences

文章 ID：168791538

文章详细全文下载
3.تعهد سازمانی و تمايل به ترک خدمت کارکنان حوزه معاونت پشتيبانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان: 1387

作　　者：H. Sajadi ;M. Khamesipoor ;A. Hassanzadeh 等

出　　处：Iran Occupational Health. 2009 ;6(3):37-40.

出版社：Tehran University of Medical Sciences

文章 ID：102236827

文章详细全文下载
4.بررسی ارتباط بين شاخص‌های محيط کاری پرستاران و ابعاد فرسودگی شغلی آنان در بيمارستان‌های عمومی آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران

作　　者：M Arab ;A Rahimi ;L Vali 等

出　　处：Iran Occupational Health. 2012 ;9(3):39-51.

出版社：Tehran University of Medical Sciences

文章 ID：102236944

文章详细全文下载

	A Akbari Sari	2篇
	A Rahimi	2篇
	A. Hassanzadeh	2篇
	H. Sajadi	2篇
	L Vali	2篇

	L. Vali	2篇
	M Arab	2篇
	M. Khamesipoor	2篇
	R Ravangard	2篇

全文

出版年度

作者

来源期刊

学科主题

语种

国别/地区

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("L Vali")))) )) ) )"

	2012	2篇
	2009	2篇