作 者:Thabile Chawane ;L. J. Van Vuuren ;G. Roodt
出 处:SA Journal of Human Resource Management. 2003 ;1(3).doi:10.4102/sajhrm.v1i3.24
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344478
作 者:C. M. de Gouda ;L. J. van Vuuren ;A. Crafford
出 处:SA Journal of Human Resource Management. 2005 ;3(2).doi:10.4102/sajhrm.v3i2.68
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344521
作 者:X. Goosen ;L. J. van Vuuren
出 处:SA Journal of Human Resource Management. 2005 ;3(3).doi:10.4102/sajhrm.v3i3.74
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344527
作 者:L. J. van Vuuren ;R. J. Eiselen
出 处:SA Journal of Human Resource Management. 2006 ;4(3).doi:10.4102/sajhrm.v4i3.95
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344548
作 者:L. J. van Vuuren ;R. J. Eiselen
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2006 ;4(3).
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:218182827
作 者:X. Goosen ;L. J. van Vuuren
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2005 ;3(3).
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:218182856
作 者:C. M. de Gouda ;L. J. van Vuuren ;A. Crafford
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2005 ;3(2).
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:218182862
作 者:Thabile Chawane ;L. J. Van Vuuren ;G. Roodt
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2003 ;1(3).
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:218182906