首页期刊浏览 2025年02月20日星期四

登录注册

全文

有全文链接

2篇

出版年度

	2022	1篇
	2018	1篇

作者

	Amjad Ali	1篇
	Fu, Jianguo	1篇
	Huang JianPing	1篇
	Ji, Qingwei	1篇
	Jian, Hongfu	1篇

	Li ZhongBin	1篇
	Li, Zhongbin	1篇
	Lv, Yuting	1篇
	Umar Sultan	1篇
	Yang, Fan	1篇
	Zulfiqar Ali	1篇

来源期刊

	International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences	1篇
	Journal of Marine Science and Engineering	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

巴基斯坦

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Li ZhongBin")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Examining the Relationships among Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Turnover Intentions in Manufacturing Sector of Pakistan

作　　者：Amjad Ali ;Li ZhongBin ;Huang JianPing 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(8):24-41.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i8/4428

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037767777

文章详细
2.Numerical and Experimental Analysis of Transient Flow Field and Pressure Pulsations of an Axial-Flow Pump Considering the Pump-Pipeline Interaction

作　　者：Yang, Fan ;Li, Zhongbin ;Fu, Jianguo 等

出　　处：Journal of Marine Science and Engineering. 2022 ;10(2):1-24.doi:10.3390/jmse10020258

出版社：MDPI AG

文章 ID：1039683830

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有