1.Organisational conflict: Reflections on managing conflict, identities and values in a selected South African organisation

作　　者：Claude-Hélène Mayer ;Lynette Louw

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2009 ;7(1):13.doi:10.4102/sajhrm.v7i1.172

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344620

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2.The role of experience in the development of social competencies

作　　者：Lynette Louw ;Noel J. Pearse ;Jateen Dhaya

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2012 ;10(1):9.doi:10.4102/sajhrm.v10i1.376

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344648

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3.‘Committed, motivated and joyful?’ Job satisfaction and organisational commitment of managers at a South African public utility

作　　者：Claude-Hélène Mayer ;Lynette Louw ;Jeremy Baxter

出　　处：Acta Commercii. 2015 ;15(1):12-23.doi:10.4102/ac.v15i1.291

出版社：

文章 ID：249258088

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4.The availability of credit from the formal financial sector to small and medium enterprises in South Africa

作　　者：Francis T. Asah ;Lynette Louw ;John Williams

出　　处：Journal of Economic and Financial Sciences. 2020 ;13(1):1-10.doi:10.4102/jef.v13i1.510

出版社：

文章 ID：255155441

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5.The relationship between transformational leadership and leadership effectiveness in Kenyan indigenous banks

作　　者：Lynette Louw ;Samuel M. Muriithi ;Sarah Radloff

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2017 ;15:11.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：213912494

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6.The role of experience in the development of social competencies

作　　者：Lynette Louw ;Noel J. Pearse ;Jateen Dhaya

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2012 ;10(1):9.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182717

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7.Organisational conflict: Reflections on managing conflict, identities and values in a selected South African organisation

作　　者：Claude-Hélène Mayer ;Lynette Louw

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2009 ;7(1):13.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182773

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8.The relationship between transformational leadership and leadership effectiveness in Kenyan indigenous banks

作　　者：Lynette Louw ;Samuel M. Muriithi ;Sarah Radloff

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2017 ;15:11.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182566

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