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2篇

出版年度

	2019	1篇
	2018	1篇

作者

	Mahdad, Ali	2篇
	Golparvar, Mohsen	1篇
	Taji, Haleh	1篇
	Zarei, Majid	1篇

来源期刊

JOURNAL OF CAREER & ORGANIZATIONAL COUNSELING

2篇

学科主题

经济学

2篇

语种

波斯语

2篇

国别/地区

伊朗

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Mahdad, Ali")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Predicting of perceived self-efficacy and work engagement through job crafting and perceived of organizational support

作　　者：Taji, Haleh ;Mahdad, Ali

出　　处：JOURNAL OF CAREER & ORGANIZATIONAL COUNSELING. 2019 ;11(39):89-100.

出版社：FACULTY OF OF EDUCATION AND PSYCHOLOGY, SHAHID BEHESHTI UNIVERSITY

文章 ID：258851668

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2.Development of educational package based on job success of hemophilic patients and its efficacy on job success and job satisfaction of these patients

作　　者：Zarei, Majid ;Mahdad, Ali ;Golparvar, Mohsen

出　　处：JOURNAL OF CAREER & ORGANIZATIONAL COUNSELING. 2018 ;10(37):31-48.

出版社：FACULTY OF OF EDUCATION AND PSYCHOLOGY, SHAHID BEHESHTI UNIVERSITY

文章 ID：258851687

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