作　　者：Siti Maziha Mustapha ;Siti Maziha Mustapha ;Nik Suryani Nik Abd Rahman 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2010 ;7:113-121.doi:10.1016/j.sbspro.2010.10.017

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019243970

作　　者：Siti Maziha Mustapha ;Siti Maziha Mustapha ;Nik Suryani Nik Abd Rahman 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2010 ;9:1079-1084.doi:10.1016/j.sbspro.2010.12.289

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019244744

作　　者：Emelia A. Rahman Sidek ;Emelia A. Rahman Sidek ;Melor Md.Yunus 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;67:135-143.doi:10.1016/j.sbspro.2012.11.314

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019257547

作　　者：Atiqah Ab Hamid ;Atiqah Ab Hamid ;Liyana Nabilah Rosli 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(1):563-572.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i1/5458

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767945

作　　者：Serdev Singh ;Serdev Singh ;Malket Singh Belwet Singh 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(1):388-399.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i1/5406

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767989

作　　者：Thashwinny A/P Prabha ;Thashwinny A/P Prabha ;Kheshinee Ballakrishnan 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(1):756-772.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i1/5479

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767995

作　　者：Fatin Khairani Khairul Azam ;Fatin Khairani Khairul Azam ;Fadziana Fadhil 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(1):660-669.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i1/5467

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768030

作　　者：Amalina binti Hasbi ;Melor Md.Yunus

出　　处：International Journal of Education. 2021 ;13(3):13-28.doi:10.5296/ije.v13i3.18808

出 版 社：Macrothink Institute

文 章 ID：1037116447

作　　者：Saiful Islam Ahmad Sukri ;Melor Md.Yunus

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(10):48-62.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i10/4711

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766662

作　　者：Siti Sarah Shazali ;Zati Hanani Shamsudin ;Melor Md.Yunus

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(1):88-98.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i1/5365

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767955