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2篇

出版年度

	2020	1篇
	2014	1篇

作者

	Mohammad Taamneh	2篇
	Abdul Hafaz Ngah	1篇
	Asaad Alsakarneh	1篇
	Bilal Eneizan	1篇
	Mohammad Fathi Almaaitah	1篇

	Odai Enaizan	1篇
	Shehadeh M.A. AL-Gharaibeh	1篇

来源期刊

	European Journal of Business and Management	1篇
	International Journal of Data and Network Science	1篇

学科主题

	企业经济	1篇
	管理学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	美国	1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Impact of Job Security Elements on the Work Alienation at Private Universities in Jordan (A Field Study from Employees perspective)

作　　者：Mohammad Taamneh ;Shehadeh M.A. AL-Gharaibeh

出　　处：European Journal of Business and Management. 2014 ;6(26):56-68.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203630648

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2.Human resources practices and job satisfaction on customer satisfaction: The mediating role of quality of customer interaction in online call center

作　　者：Bilal Eneizan ;Mohammad Taamneh ;Odai Enaizan 等

出　　处：International Journal of Data and Network Science. 2020 ;5(1):11-18.doi:10.5267/j.ijdns.2020.12.001

出版社：Growing Science

文章 ID：258292096

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