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4篇

出版年度

	2016	1篇
	2014	1篇
	2013	1篇
	2010	1篇

作者

	Mohammad Tahlil Azim	2篇
	Abdulhamid A. DIYAB	1篇
	MOHAMMAD MOINUL HAQUE	1篇
	MOHAMMAD TAHLIL AZIM	1篇
	Mir Mohammed Nurul Absar	1篇

	Mohammad Tahlil AZIM	1篇
	Nimalathasan Balasundaram	1篇
	RASHID AHMED CHOWDHURY	1篇
	Sadia Akhter	1篇
	Saleh A. AL-SABAAN	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	International Review of Management and Business Research	1篇
	Petroleum-Gas University of Ploiesti Bulletin : Economic Sciences Series	1篇
	Revista Brasileira de Gestão de Negócios	1篇
	Transylvanian Review of Administrative Sciences	1篇

学科主题

	经济	2篇
	国家行政管理	1篇
	管理学	1篇

语种

	英文	3篇
	葡萄牙语	1篇

国别/地区

	罗马尼亚	2篇
	巴基斯坦	1篇
	巴西	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Mohammad Tahlil AZIM")))) )) ) )"

共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Impact of Human Resources Practices on Job Satisfaction: Evidence from Manufacturing Firms in Bangladesh

作　　者：Mir Mohammed Nurul Absar ;Mohammad Tahlil Azim ;Nimalathasan Balasundaram 等

出　　处：Petroleum-Gas University of Ploiesti Bulletin : Economic Sciences Series. 2010 ;(2):31-42.

出版社：Petroleum-Gas University of Ploiesti

文章 ID：88374091

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2.Gender, Marital Status and Job Satisfaction An Empirical Study

作　　者：MOHAMMAD TAHLIL AZIM ;MOHAMMAD MOINUL HAQUE ;RASHID AHMED CHOWDHURY

出　　处：International Review of Management and Business Research. 2013 ;2(2Part 2):488-498.

出版社：Academy of IRMBR

文章 ID：144271727

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3.Responsabilidade Social Corporativa e comportamento do funcionário: papel mediador do compromisso organizacional

作　　者：Mohammad Tahlil Azim

出　　处：Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2016 ;18(60):207-225.

出版社：Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

文章 ID：211015547

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4.CSR, Employee Job Attitude and Behavior: Saudi Bank Experience

作　　者：Mohammad Tahlil AZIM ;Abdulhamid A. DIYAB ;Saleh A. AL-SABAAN

出　　处：Transylvanian Review of Administrative Sciences. 2014 ;10(43):25-47.

出版社：Babes Bolyai University

文章 ID：216934670

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