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3篇

出版年度

	2019	2篇
	2016	1篇

作者

	Asyraf Afthanorhan	3篇
	Mohd Ikhwan Aziz	3篇
	Ahmad Azrin Adnan	2篇
	Hazimi Foziah	2篇
	Norfadzilah Rashid	2篇

	Shahrul Ifwat Ishak	2篇
	Reviewing Editor	1篇
	Tahir Nisar	1篇
	Zainudin Awang	1篇

来源期刊

	Management Science Letters	2篇
	Cogent Business & Management	1篇

学科主题

	管理技术与方法	2篇
	管理学	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	加拿大	2篇
	英国	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The influence of employer value proposition in talent demand towards talent shortage in the Malaysian Islamic banking institutions: A SEM approach

作　　者：Mohd Ikhwan Aziz ;Ahmad Azrin Adnan ;Asyraf Afthanorhan 等

出　　处：Management Science Letters. 2019 ;9(6):843-850.doi:10.5267/j.msl.2019.3.004

出版社：Growing Science

文章 ID：243043532

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2.The influence of employer value proposition in talent demand towards talent shortage in the Malaysian Islamic banking institutions: A SEM approach

作　　者：Mohd Ikhwan Aziz ;Ahmad Azrin Adnan ;Asyraf Afthanorhan 等

出　　处：Management Science Letters. 2019 ;9(6):843-850.doi:10.5267/j.msl.2019.3.004

出版社：Growing Science

文章 ID：243754807

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3.Talent development model for a career in Islamic banking institutions: A SEM approach

作　　者：Mohd Ikhwan Aziz ;Asyraf Afthanorhan ;Zainudin Awang 等

出　　处：Cogent Business & Management. 2016 ;3(1):1186259.doi:10.1080/23311975.2016.1186259

出版社：Taylor and Francis Ltd

文章 ID：204604926

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