作 者:Muhammad Iskandar Hamzah ;Muhammad Iskandar Hamzah ;Abdul Kadir Othman 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2016 ;224:109-116.doi:10.1016/j.sbspro.2016.05.412
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1010959126
作 者:Abdul Kadir Othman ;Abdul Kadir Othman ;Muhammad Iskandar Hamzah 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;130:114-119.doi:10.1016/j.sbspro.2014.04.014
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019282176
作 者:Nurhazirah Hashim ;Nurhazirah Hashim ;Muhammad Iskandar Hamzah 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;130:155-159.doi:10.1016/j.sbspro.2014.04.019
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019282181
作 者:Muhammad Iskandar Hamzah ;Muhammad Iskandar Hamzah ;Abdul Kadir Othman 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;65:1000-1006.doi:10.1016/j.sbspro.2012.11.233
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019257456
作 者:Mohamed Sulaiman ;Abdul Kadir Othman ;Moussa Larbani 等
出 处:Asian Social Science. 2015 ;11(26):323.doi:10.5539/ass.v11n26p323
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:186830859
作 者:Abdul Kadir Othman ;Lailatul Faizah Abu Hassan ;Muhammad Iskandar Hamzah 等
出 处:Asian Themes in Social Sciences Research. 2019 ;3(1):1-10.doi:10.33094/journal.139.2019.31.1.10
出 版 社:Knowledge Press
文 章 ID:1027241707
作 者:Nor Sabrena Norizan ;Irzan Ismail ;Muhammad Iskandar Hamzah
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(6):400-409.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i6/10170
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037764517
作 者:Intan Syafinaz Mat Shafie ;Amily Fikry ;Muhammad Iskandar Hamzah 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(8):706-725.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i8/10771
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037764876
作 者:Muhammad Hafiz Abd Rashid ;Muhammad Iskandar Hamzah ;Abd Kadir Othman 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(11):475-483.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i11/4922
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037766846
作 者:Mohd Faizul bin Hassan ;Naffisah Mohd Hassan ;Erne Suzila Kassim 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(12):1685-1696.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i12/5288
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037767109