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出版年度

	2022	1篇
	2021	1篇
	2020	1篇
	2019	2篇
	2016	1篇

	2015	3篇
	2013	1篇

作者

	Muntari Mahama	3篇
	Issahaku Salifu	2篇
	Kamaluddeen Babagana	2篇
	Muntari Bala	2篇
	Muntari Muntari	2篇

	AA Purwoko	1篇
	Adriana Mohd Rizal	1篇
	Alessandro Crimi	1篇
	Andry Andriamananjara	1篇
	Bazliani Muntari	1篇
	Haifaturrahmah	1篇
	Hendro Nurhadi	1篇
	Mohammed Dawuni	1篇
	Muntari	1篇
	N Rahman	1篇
	Nyoman Sridana	1篇
	Ong Choon Hee	1篇
	Poh-Chuin Teo	1篇
	Rayan Muntari	1篇
	Rita Hendra	1篇
	Theresa C.F.Ho	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Journal of Natural Sciences Research	2篇
	Research Journal of Finance and Accounting	2篇
	European Journal of Business and Management	1篇
	IOP Conference Series: Earth and Environmental Science	1篇
	International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences	1篇

	International Journal of Social Science Research and Review	1篇
	Jurnal Teknik ITS	1篇
	Scientific African	1篇

学科主题

	教育	2篇
	财政、金融	2篇
	环境科学、安全科学	1篇
	社会科学总论	1篇
	管理学	1篇

经济学

1篇

语种

	英文	9篇
	印度尼西亚语	1篇

国别/地区

	美国	5篇
	巴基斯坦	1篇
	英国	1篇

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共 10 条记录

排序：全选导出：

1.Desain Sistem Kendali Rotary Pendulum Dengan Sliding-PID

作　　者：Muntari Muntari ;Hendro Nurhadi

出　　处：Jurnal Teknik ITS. 2013 ;2(2):243-249.doi:10.12962/j23373539.v2i2.4577

出版社：Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

文章 ID：1037375341

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2.Implementation of Teacher Professionalism Recruitment in SMK NW Wanasaba

作　　者：Rita Hendra ;Nyoman Sridana ;Muntari Muntari

出　　处：International Journal of Social Science Research and Review. 2022 ;5(2):37-45.doi:10.47814/ijssrr.v5i2.167

出版社：International Journal of Social Science Research and Review

文章 ID：1038118685

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3.Comparative Study on The Extraction and Purification The Stem and Fruit Bromelain From Pineapple (Ananas comosus)

作　　者：Kamaluddeen Babagana ;Muntari Bala

出　　处：Journal of Natural Sciences Research. 2015 ;5(18):30-34.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：183097420

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4.Comparative Study on Characterization of Bromelain Extracted from the Stem and Fruit of Pineapple (Ananas comosus)

作　　者：Kamaluddeen Babagana ;Muntari Bala

出　　处：Journal of Natural Sciences Research. 2016 ;6(2):57-62.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：183097551

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5.The Evaluation of Evidence of the Audit Expectation Gap in Ghana

作　　者：Issahaku Salifu ;Muntari Mahama

出　　处：Research Journal of Finance and Accounting. 2015 ;6(24):20-30.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：183101022

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6.Evaluation of Factors Influencing the Sustainability and Outreach of Microfinance Institutions in Northern Ghana

作　　者：Issahaku Salifu ;Muntari Mahama ;Mohammed Dawuni

出　　处：Research Journal of Finance and Accounting. 2019 ;10(16):141-155.doi:10.7176/RJFA/10-16-16

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：238953796

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7.Assessing the State of Financial Distress in Listed Companies in Ghana: Signs, Sources, Detection and Elimination – A Test of Altman’s Z-Score

作　　者：Muntari Mahama

出　　处：European Journal of Business and Management. 2015 ;7(3):1-10.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203613033

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8.Overlaps in brain dynamic functional connectivity between schizophrenia and autism spectrum disorder

作　　者：Andry Andriamananjara ;Rayan Muntari ;Alessandro Crimi

出　　处：Scientific African. 2019 ;2:1-10.doi:10.1016/j.sciaf.2018.e00019

出版社：Elsevier

文章 ID：1023081675

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9.Development of subjects specific pedagogy to build environmental awareness character on students in mining areas

作　　者：N Rahman ;AA Purwoko ;Muntari 等

出　　处：IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. 2020 ;413(1).doi:10.1088/1755-1315/413/1/012033

出版社：IOP Publishing

文章 ID：1031416677

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10.The Link Between Green Human Resource Management and Green Management Practices in Achieving Green Competitive Advantage: The Moderating Role of Stakeholder Pressure

作　　者：Bazliani Muntari ;Theresa C.F.Ho ;Poh-Chuin Teo 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(8):1392-1401.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i8/10836

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037764885

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