1.Assessment of a Multidimensional Job Satisfaction Instrument

作　　者：Murat Özpehlivan ;Murat Özpehlivan ;A. Zafer Acar 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;210:283-290.doi:10.1016/j.sbspro.2015.11.368

出版社：Elsevier

文章 ID：1019291006

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2.Development and validation of a multidimensional job satisfaction scale in different cultures

作　　者：Murat Özpehlivan ;A. Zafer Acar ;Jamie Halsall 等

出　　处：Cogent Social Sciences. 2016 ;2(1):1237003.doi:10.1080/23311886.2016.1237003

出版社：Taylor and Francis Ltd

文章 ID：204592195

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3.BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİĞİN, DEĞİŞİME DİRENÇ VE YENİLİKÇİLİĞE ETKİSİ: İSTANBUL İLİ ÖRNEĞİ

作　　者：Murat ÖZPEHLİVAN ;Senem ALTAN

出　　处：Journal of Turkish Studies. 2018 ;13(22):417-436.doi:10.7827/TurkishStudies.13995

出版社：Turkish studies publisher

文章 ID：230212188

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4.Örgüt Kültürü, Psikolojik Sermaye ve Örgütsel Bağlılık Kavramları Arasındaki Etkileşim: Bilişim Sektöründe Uygulama

作　　者：Senem ALTAN ;Murat ÖZPEHLİVAN

出　　处：Journal of Turkish Studies. 2018 ;13(18):159-178.doi:10.7827/TurkishStudies.14107

出版社：Turkish studies publisher

文章 ID：230212227

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5.ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN OLUŞUMUNDA İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL SİNİZM ETKİLEŞİMİ: TÜRKİYEDE’Kİ YABANCI ŞİRKETLERDE BİR UYGULAMA

作　　者：Senem ALTAN ;Murat ÖZPEHLİVAN

出　　处：Journal of Turkish Studies. 2018 ;13(26):85-106.doi:10.7827/TurkishStudies.14184

出版社：Turkish studies publisher

文章 ID：230212300

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