作 者:Nalini Arumugam ;Xavier Thayalan ;Kuldip Kaur 等
出 处:Asian Social Science. 2013 ;9(4):123.doi:10.5539/ass.v9n4p123
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:84554423
作 者:Kuldip Kaur ;Nalini Arumugam ;Norimah Mohamad Yunus
出 处:Asian Social Science. 2013 ;9(3):61.doi:10.5539/ass.v9n3p61
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:89021485
作 者:P. Thivilojana Perinpasingam ;Nalini Arumugam ;Sathyaperbha Subramaniam 等
出 处:Review of European Studies. 2014 ;6(3):31.doi:10.5539/res.v6n3p31
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:92957382
作 者:Fakhrul Anwar ZAINOL ;Wan Norhayate Wan DAUD ;Nalini ARUMUGAM 等
出 处:International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences. 2015 ;5(2):59-65.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:174776473
作 者:FAKHRUL ANWAR ZAINOL ;WAN NORHAYATE WAN DAUD ;NALINI ARUMUGAM 等
出 处:International Review of Management and Business Research. 2014 ;3(3Part 2):1528-1532.
出 版 社:Academy of IRMBR
文 章 ID:144272304
作 者:Fakhrul Anwar ZAINOL, Wan Norhayate Wan DAUD, Nalini ARUMUGAM, Nor Asmahani IBRAHIM
出 处:International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences. 2015 ;(4639):59-65.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:112895779
作 者:Fauzilah Salleh ;Nur Haizal Binti Yaakob ;Nalini Arumugam 等
出 处:Asian Social Science. 2012 ;8(10):68.doi:10.5539/ass.v8n10p68
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:77217489
作 者:Nalini Arumugam ;Xavier Thayalan ;Laura Christ Dass 等
出 处:Asian Social Science. 2014 ;10(9):227.doi:10.5539/ass.v10n9p227
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:186830610
作 者:Nalini Arumugam ;Asha Latha Bala Subramaniam ;Gopiganthan Mylvaganam 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(12):149-161.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i12/8282
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037762713
作 者:Nalini Arumugam ;Geraldine De Mello ;Mohamad Idham Razak 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(10):727-741.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i10/11443
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037763550