作　　者：Haim Hilman ;Narentheren Kaliappen

出　　处：Asian Social Science. 2014 ;10(10):134.doi:10.5539/ass.v10n10p134

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：90461067

作　　者：Narentheren Kaliappen ;Haim Hilman

出　　处：Asian Social Science. 2014 ;10(11):123.doi:10.5539/ass.v10n11p123

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：90891612

作　　者：Ahmed Abubakar ;Haim Hilman ;Narentheren Kaliappen

出　　处：SAGE Open. 2018 ;8(3).doi:10.1177/2158244018790787

出 版 社：SAGE Publications

文 章 ID：219471646

作　　者：Rabee Alqahtani ;Narentheren Kaliappen ;Mohammed Alqahtani

出　　处：International Journal for Quality Research. 2021 ;15(1):45-72.doi:10.24874/IJQR15.01-03

出 版 社：Center for Quality, Faculty of Engineering, University of Kragujevac, Serbia

文 章 ID：267814774

作　　者：Narentheren Kaliappen

出　　处：International Journal of Emerging Technologies in Learning (iJET). 2019 ;14(07):209-215.doi:10.3991/ijet.v14i07.9792

出 版 社：#65533;assel university press GmbH

文 章 ID：231649247

作　　者：Rusdi Omar ;Kamarul Azman Khamis ;Kittisak Jermsittiparsert 等

出　　处：Academy of Strategic Management Journal. 2021 ;20(5):1-12.

出 版 社：The DreamCatchers Group, LLC

文 章 ID：1037433879

作　　者：Sheela Paramasivam ;Isai Amutan Krishnan ;Aizan Sofia Amin 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):2098-2113.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/12282

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765240

作　　者：Isai Amutan Krishnan ;Narentheren Kaliappen ;Vimala Davy G.Ramiah 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):2078-2097.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/12281

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765241