作 者:Goodarz Javadian Dehkordi ;Samin Rezvani ;Navid Behravan
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(6):477-483.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288766
作 者:MORTEZA JAMALZADEH ;NAVID BEHRAVAN
出 处:Indian Journal of Computer Science and Engineering. 2011 ;2(6):813-822.
出 版 社:Engg Journals Publications
文 章 ID:87747109
作 者:MORTEZA JAMALZADEH ;NAVID BEHRAVAN
出 处:Indian Journal of Computer Science and Engineering. 2011 ;2(6):813-822.
出 版 社:Engg Journals Publications
文 章 ID:87747116
作 者:Navid Behravan ;Morteza Jamalzadeh ;Roozbeh Masoudi
出 处:Information Management and Business Review. 2012 ;4(3):107-113.
出 版 社:International Foundation for Research and Development (IFRD)
文 章 ID:101671857
作 者:Morteza Jamalzadeh ;Navid Behravan ;Roozbeh Masoudi
出 处:International Review of Management and Marketing. 2012 ;2(3):130-138.
出 版 社:EconJournals
文 章 ID:100183342