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	有全文链接	11篇
	有本地全文	2篇

出版年度

	2021	3篇
	2020	2篇
	2018	2篇
	2017	1篇
	2016	1篇

	2014	1篇
	2012	1篇
	2011	2篇

作者

	Nazri Muslim	13篇
	Jamsari Alias	4篇
	Norazila Mat	4篇
	Mansor Mohd Noor	2篇
	Nasruddin Yunos	2篇

	Nur Atiqah Abdullah	2篇
	Wan Zulkifli Wan Hassan	2篇
	Ab.Bassit Husain	1篇
	Ahmad Hidayat Buang	1篇
	Azizi Umar	1篇
	Azlina Abdullah	1篇
	Dzuraidah Abd. Wahab	1篇
	Fazilah Idris	1篇
	Helimy Aris	1篇
	Kamarulzaman Ibrahie	1篇
	Mohamad Haiz Muhammad Haneefa	1篇
	Mohd Arip Kasmo	1篇
	Mohd Mahadee Ismail	1篇
	Mohd Mahan Awang	1篇
	Nor Azlili Hassan	1篇
	Nur Riza Suradi	1篇
	Rosmila Senik	1篇
	Roziah Sidik Mat Sidek	1篇
	Rozita Ibrahim	1篇
	Sity Daud	1篇
	Wan Kamal Mujani	1篇
	Zulkifli Mohamad	1篇

文章类型

Research Article

4篇

来源期刊

	International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences	8篇
	Procedia - Social and Behavioral Sciences	3篇
	Asian Social Science	1篇
	Mediterranean Journal of Social Sciences	1篇

学科主题

	社会科学总论	10篇
	经济学	8篇

语种

英文

13篇

国别/地区

	巴基斯坦	8篇
	加拿大	1篇
	英国	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Nazri Muslim")))) )) ) )"

共 13 条记录

排序：全选导出：

1.Multiculturalism and higher education in Malaysia

作　　者：Rozita Ibrahim ;Rozita Ibrahim ;Nazri Muslim 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2011 ;15:1003-1009.doi:10.1016/j.sbspro.2011.03.229

出版社：Elsevier

文章 ID：1019249090

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2.A Perception on the Effectiveness of Undergraduate and Graduate Programmes Management through an ISO Certification Scope Merger

作　　者：Sity Daud ;Sity Daud ;Dzuraidah Abd. Wahab 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2011 ;18:551-559.doi:10.1016/j.sbspro.2011.05.081

出版社：Elsevier

文章 ID：1019249852

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3.Evaluation of Effectiveness of Teaching Compulsory Course in Public Institutions of Higher Education Malaysia

作　　者：Nazri Muslim ;Nazri Muslim ;Mansor Mohd Noor 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;59:227-236.doi:10.1016/j.sbspro.2012.09.269

出版社：Elsevier

文章 ID：1019256720

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4.The Direction of Generic Skills Courses at National University of Malaysia (UKM) towards Fulfilling Malaysian Qualifications Framework

作　　者：Nazri Muslim ;Nasruddin Yunos

出　　处：Asian Social Science. 2014 ;10(4):195.doi:10.5539/ass.v10n4p195

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：89021440

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5.The Impacts of Organizational Factors on Knowledge Sharing in Higher Learning Instituitions (HLIs): Case at Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM)

作　　者：Norazila Mat ;Jamsari Alias ;Nazri Muslim

出　　处：Mediterranean Journal of Social Sciences. 2016 ;7(6):181-188.doi:10.5901/mjss.2016.v7n6p181

出版社：Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)

文章 ID：248530088

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6.Innovation as a New Mode of Knowledge Transfer within MNC Subsidiary

作　　者：Jamsari Alias ;Norazila Mat ;Nazri Muslim 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(11):1049-1067.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i11/8168

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037762596

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7.Exploration of Land and Power of Government: Syarak Perspective

作　　者：Zulkifli Mohamad ;Nazri Muslim

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(11):996-1005.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i11/8158

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037762614

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8.The Challenges in Requirements and Qualification for Selangor Private Tahfiz Educational Institution Teachers

作　　者：Azizi Umar ;Mohd Mahan Awang ;Nazri Muslim 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(6):380-391.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i6/10169

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037764632

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9.The Concept of Decolonization in Malaysia: A Philosophy Perspective

作　　者：Nasruddin Yunos ;Nazri Muslim

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(8):13-25.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i8/10677

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037764811

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10.Academicians’ Term of Experience on Sharing of Knowledge in Malaysian University

作　　者：Norazila Mat ;Jamsari Alias ;Nur Atiqah Abdullah 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(8):829-844.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i8/10773

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037764849

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