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3篇

出版年度

	2020	1篇
	2017	2篇

作者

	Neil Moore	3篇
	Tony Wall	2篇
	Daniel Moss	1篇
	David Perrin	1篇
	Jayne Russell	1篇

	Lisa Rowe	1篇
	Mark Jamieson	1篇

来源期刊

	Journal of Work-Applied Management	2篇
	International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring	1篇

学科主题

	社会科学总论	2篇
	心理学	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

英国

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Neil Moore")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Positive emotion in workplace impact

作　　者：Tony Wall ;Jayne Russell ;Neil Moore

出　　处：Journal of Work-Applied Management. 2017 ;9(2):129-146.doi:10.1108/JWAM-07-2017-0017

出版社：Emerald Publishing

文章 ID：255193890

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2.The challenges of managing degree apprentices in the workplace

作　　者：Lisa Rowe ;Daniel Moss ;Neil Moore 等

出　　处：Journal of Work-Applied Management. 2017 ;9(2):185-199.doi:10.1108/JWAM-07-2017-0021

出版社：Emerald Publishing

文章 ID：255193893

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3.Why Evaluation of Leadership Coaching Counts

作　　者：Mark Jamieson ;Tony Wall ;Neil Moore

出　　处：International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring. 2020 ;:3-18.doi:10.24384/prb0-s320

出版社：Oxford Brookes University

文章 ID：1028016130

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