首页期刊浏览 2024年12月03日星期二

登录注册

全文

有全文链接

3篇

出版年度

	2022	1篇
	2021	2篇

作者

	Noorhayati Saad	3篇
	Wan Juliana Emeih Wahed	3篇
	Patricia Pawa Pitil	2篇
	Saiful Bahari Mohd Yusoff	2篇
	Saiful Bahari Hj.Mohd Yusoff	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

3篇

学科主题

	社会科学总论	3篇
	经济学	3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

巴基斯坦

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Noorhayati Saad")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.One Size Doesn’t Fit All: Using Factor Analysis to Gather Validity Evidence When Using Art Reception Survey – Revised (Ars-Revised) On Sarawak Iban Pua Kumbu

作　　者：Wan Juliana Emeih Wahed ;Saiful Bahari Hj.Mohd Yusoff ;Noorhayati Saad 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(14):222-232.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i14/8569

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037763998

文章详细
2.Systematic Literature Review of Art Reception Survey (ARS) on Aesthetic Perception Studies And Future Research Directions

作　　者：Wan Juliana Emeih Wahed ;Saiful Bahari Mohd Yusoff ;Noorhayati Saad 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(3):997-1008.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i3/8928

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037764287

文章详细
3.Academics’ Perspectives of The Visual Complexity and Community Acceptance of Pua Kumbu Textile

作　　者：Wan Juliana Emeih Wahed ;Noorhayati Saad ;Saiful Bahari Mohd Yusoff

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(5):1148-1160.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i5/13186

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037765583

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有