作 者:Norkhalid Salimin ;Norkhalid Salimin ;Gunathevan Elumalai 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;195:1246-1254.doi:10.1016/j.sbspro.2015.06.273
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1005927427
作 者:Norkhalid Salimin ;Julismah Jani ;Mohd Izwan Shahril 等
出 处:Asian Social Science. 2015 ;11(23):12.doi:10.5539/ass.v11n23p12
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:112490146
作 者:Gunathevan Elumalai ;Sandakumary Munusamy ;Norkhalid Salimin 等
出 处:Geografia : Malaysian Journal of Society and Space. 2016 ;12(6).
出 版 社:Universiti Kebangsaan Malaysia
文 章 ID:185299011
作 者:AZALI RAHMAT ;JULISMAH JANI ;NORKHALID SALIMIN 等
出 处:Ovidius University Annals, Series Physical Education and Sport/Science, Movement and Health. 2012 ;12(1):55-59.
出 版 社:Ovidius University Press
文 章 ID:253542273
作 者:NUZSEP ALMIGO ;YUSOP AHMAD ;NORKHALID SALIMIN 等
出 处:Ovidius University Annals, Series Physical Education and Sport/Science, Movement and Health. 2014 ;14(2):526-530.
出 版 社:Ovidius University Press
文 章 ID:253542489
作 者:ZAHIDI MUHAMMAD AKBAR ;SYED KAMARUZAMAN SYED ALI ;NORKHALID SALIMIN
出 处:Ovidius University Annals, Series Physical Education and Sport/Science, Movement and Health. 2015 ;15(2):206-212.
出 版 社:Ovidius University Press
文 章 ID:253542527
作 者:Abd Rahim Mohd Shariff ;Saeed Javed ;Norkhalid Salimin
出 处:Asian Social Science. 2016 ;12(4):74.doi:10.5539/ass.v12n4p74
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:186831031
作 者:Mohammad Zarid Zaini ;Norkhalid Salimin
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(4):574-584.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i4/7156
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037762956
作 者:Faizal Hakimi Samsudin ;Mohd Izwan Shahril ;Norkhalid Salimin
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(4):1349-1370.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i4/9833
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037764407
作 者:Mohammad Zarid Zaini ;Norkhalid Salimin
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(12):323-331.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i12/6729
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037768269