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3篇

出版年度

	2022	1篇
	2020	2篇

作者

	Nurhafizah Mohd Zolkapli	3篇
	Nor Maslia Rasli Samudin	2篇
	Nur Idayu Badrolhisam	2篇
	Siti Norashikin Bashirun	2篇
	Siti Nurul Akma Ahmad	2篇

	Farah Shazlin Johari	1篇
	Nur Aqilah Norwahi	1篇
	Nurul Asma Mazlan	1篇
	Wan Musyirah Wan Ismail	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

3篇

学科主题

	社会科学总论	3篇
	经济学	3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

巴基斯坦

3篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The Effect of Technology Acceptance on Student Understanding During ODL Sessions in UiTM Melaka

作　　者：Nurul Asma Mazlan ;Nurhafizah Mohd Zolkapli ;Nur Aqilah Norwahi 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(9):1166-1177.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i9/8076

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037763318

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2.The Effect of Psychological Empowerment on Job Satisfaction at Express Logistics Company in Malaysia

作　　者：Nurhafizah Mohd Zolkapli ;Siti Norashikin Bashirun ;Siti Nurul Akma Ahmad 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(9):1126-1138.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i9/8023

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037763333

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3.The Effect of Role Ambiguity and Time Pressure on Job Performance among Employees at Water Supply Services Company in Malaysia

作　　者：Nurhafizah Mohd Zolkapli ;Nor Maslia Rasli Samudin ;Siti Nurul Akma Ahmad 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):750-761.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/11286

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037765277

文章详细

1

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