作 者:Roz Azinur Che Lamin ;Roz Azinur Che Lamin ;Che Noriah Othman 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;101:159-169.doi:10.1016/j.sbspro.2013.07.189
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019267333
作 者:Roz Azinur Che Lamin ;Roz Azinur Che Lamin ;Nursyuhadah Othman 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;153:189-198.doi:10.1016/j.sbspro.2014.10.053
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019280714
作 者:Nursyuhadah Othman ;Nursyuhadah Othman ;Roz Azinur Che Lamin 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;153:199-208.doi:10.1016/j.sbspro.2014.10.054
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019280715
作 者:Che Noriah Othman ;Che Noriah Othman ;Roz Azinur Che Lamin 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;153:700-710.doi:10.1016/j.sbspro.2014.10.101
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019280762
作 者:Nursyuhadah Othman ;Roz Azinur Che Lamin ;Habibah Ayob 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(8):589-601.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i8/3264
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037766453