首页期刊浏览 2024年11月28日星期四

登录注册

全文

有本地全文

3篇

出版年度

	2013	1篇
	2009	1篇
	2006	1篇

作者

	Olga Pons Peregort	3篇
	Amaia Lusa-Garcia	1篇
	Carme Martinez-Costa	1篇
	Cristina Muñoz Illescas	1篇
	Francesc Solé Parellada	1篇

	M. Dolors Calvet Puig	1篇
	M. Dolors Calvet-Puig	1篇
	Marcos Eguiguren Huerta	1篇
	Marta Tura Solvas	1篇
	Marta Tura-Solvas	1篇
	Xavier Llinàs Audet	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Intangible Capital	2篇
	Universia Business Review	1篇

学科主题

	社会科学理论与方法论	2篇
	管理学	1篇
	经济计划与管理	1篇

语种

西班牙语

3篇

国别/地区

西班牙

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Olga Pons Peregort")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Planes de igualdad por ley: Ventajas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para las empresas

作　　者：M. Dolors Calvet-Puig ;Amaia Lusa-Garcia ;Carme Martinez-Costa 等

出　　处：Intangible Capital. 2009 ;5(2):169-182.

出版社：Universitat Politècnica de Catalunya

文章 ID：97952434

文章详细全文下载
2.Análisis de la Igualdad de Oportunidades de Género en la Ciencia y la Tecnología: Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnólogas

作　　者：Olga Pons Peregort ;M. Dolors Calvet Puig ;Marta Tura Solvas 等

出　　处：Intangible Capital. 2013 ;9(1):65-90.

出版社：Universitat Politècnica de Catalunya

文章 ID：97952518

文章详细全文下载
3.Los aspectos económicoorganizativos de la formación: una aproximación al caso de Cataluña .

作　　者：Francesc Solé Parellada ;Marcos Eguiguren Huerta ;Xavier Llinàs Audet 等

出　　处：Universia Business Review. 2006 ;1(9).

出版社：Universia Business Review

文章 ID：114125789

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有