1.G-Square: Development of an Empirical Model to Map Motivators to Deeply Embedded Life Interests as a Strategy for Improving Employee Performance Through Job Sculpting

作　　者：R. Ganesan ;R. Ganesan ;Pathak Gauri 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;58:331-339.doi:10.1016/j.sbspro.2012.09.1008

出版社：Elsevier

文章 ID：1019256545

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