作 者:Tominc, Polona ;Rebernik, Miroslav
出 处:Management - Journal of Contemporary Management Issues. 2006 ;11(1):37-52.
出 版 社:University of Split, Faculty of Economics
文 章 ID:83056436
作 者:TOMINC, Polona ;REBERNIK, Miroslav
出 处:Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues. 2004 ;13(4-5 (72-73)):779-802.
出 版 社:Institute of Social Sciences IVO PILAR
文 章 ID:83025791
作 者:TOMINC, Polona ;REBERNIK, Miroslav
出 处:Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues. 2004 ;13(4-5 (72-73)):779-802.
出 版 社:Institute of Social Sciences IVO PILAR
文 章 ID:83025792
作 者:TOMINC, Polona ;REBERNIK, Miroslav
出 处:Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues. 2004 ;13(4-5 (72-73)):779-802.
出 版 社:Institute of Social Sciences IVO PILAR
文 章 ID:83025793
作 者:TOMINC, Polona ;REBERNIK, Miroslav
出 处:Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues. 2007 ;16(3 (89)):589-611.
出 版 社:Institute of Social Sciences IVO PILAR
文 章 ID:83026263
作 者:TOMINC, Polona ;REBERNIK, Miroslav
出 处:Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues. 2007 ;16(3 (89)):589-611.
出 版 社:Institute of Social Sciences IVO PILAR
文 章 ID:83026264
作 者:TOMINC, Polona ;REBERNIK, Miroslav
出 处:Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues. 2007 ;16(3 (89)):589-611.
出 版 社:Institute of Social Sciences IVO PILAR
文 章 ID:83026265
作 者:DUH, Mojca ;TOMINC, Polona ;REBERNIK, Miroslav
出 处:Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues. 2007 ;16(4-5 (90-91)):751-779.
出 版 社:Institute of Social Sciences IVO PILAR
文 章 ID:83026291
作 者:DUH, Mojca ;TOMINC, Polona ;REBERNIK, Miroslav
出 处:Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues. 2007 ;16(4-5 (90-91)):751-779.
出 版 社:Institute of Social Sciences IVO PILAR
文 章 ID:83026292
作 者:DUH, Mojca ;TOMINC, Polona ;REBERNIK, Miroslav
出 处:Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues. 2007 ;16(4-5 (90-91)):751-779.
出 版 社:Institute of Social Sciences IVO PILAR
文 章 ID:83026293