作 者:Salah Naghshbandi ;Salah Naghshbandi ;Bahram Yousefi 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;46:5345-5349.doi:10.1016/j.sbspro.2012.06.436
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019255419
作 者:Younis Mohammadzade ;Shirin Zardoshtian ;Rasool Norouzi Seyed Hossini
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(1):18-23.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288578
作 者:Shirin Zardoshtian ;Rasool Norouzi Seyed Hossini ;Younis Mohammadzade
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(1):30-37.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288580
作 者:Sedigheh Hosseinpoor Delavar ;Shirin Zardoshtian ;Behesht Ahmady 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(1):38-44.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288581
作 者:Younis Mohammadzade ;Shirin Zardoshtian ;Rasool Norouzi Seyed Hossini
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(1):91-95.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288587
作 者:Shahrouz Ghayebzadeh ;Shirin Zardoshtian ;hasan sabourimoghaddam 等
出 处:مطالعات روانشناسی ورزشی. 2022 ;10(38):1-22.doi:10.22089/spsyj.2021.10300.2137
出 版 社:Sport Sciences Research Institute
文 章 ID:1038886735
作 者:Shirin Zardoshtian ;jalil Reyhanin Nia
出 处:مطالعات مدیریت ورزشی. 2021 ;13(67):288-316.doi:10.22089/smrj.2020.9123.3090
出 版 社:Sport Sciences Research Institute
文 章 ID:1038887520
作 者:Saeed Khanmoradi ;Shirin Zardoshtian ;Shahram Fatahi 等
出 处:Iranian Journal of Management Studies. 2021 ;14(3):565-583.doi:10.22059/ijms.2020.303936.674096
出 版 社:University of Tehran * College of Farabi
文 章 ID:1038409719