1.SAVREMENE TENDENCIJE U POIMANJU UPRAVLJANJA I SAMOORGANIZACIJE U SOCIJALNO-EKONOMSKIM SISTEMIMA U RUSIJI

作　　者：Tatьяna Ivanova Юrьevna ;Snežana Živković

出　　处：TEME : Časopis za društvene nauke. 2013 ;(1):341-362.

出版社：University of Niš

文章 ID：88499361

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2.INFLUENCE OF BIOLOGICAL, PSYCHO-SOCIAL AND ORGANISATIONAL WORK FACTORS ON OCCUPATIONAL SAFETY MOTIVATION

作　　者：Snežana Živković

出　　处：Facta Universitatis. Series Economics and Organization. 2010 ;7(2).

出版社：University of Nis

文章 ID：74036244

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3.PARADIGMATIC CRISIS OF MANAGEMENT

作　　者：Татьяна Иванова Юрьевна ;Snežana Živković

出　　处：Facta Universitatis. Series Economics and Organization. 2012 ;9(1):15-26.

出版社：University of Nis

文章 ID：78748523

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4.Organizational culture as one of the main factors for the sucessful management of protection

作　　者：Snežana Živković ;Tatjana Ivanova

出　　处：Serbian Journal of Management. 2016 ;11(1):69-80.

出版社：University in Belgrade

文章 ID：185275535

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5.Leadership potential as a key factor in the success of managers in companies of Ulyanovsk Region

作　　者：Tatiana Ivanova ;Snežana Živković ;Artem Ivanova

出　　处：African Journal of Business Management. 2011 ;5(33):12754-12761.doi:10.5897/AJBM11.496

出版社：Academic Journals

文章 ID：100960597

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6.Management of occupational safety by motivating employees to work safely

作　　者：Snežana Živković

出　　处：African Journal of Business Management. 2013 ;7(12):936-946.

出版社：Academic Journals

文章 ID：1024100941

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