1.Effort-reward imbalance at work is predicted by temporal and energetic characteristics of behavior: A population-based study

作　　者：Taina Hintsa ;Mirka Hintsanen ;Markus Jokela 等

出　　处：International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health. 2013 ;26(3):413-422.doi:10.2478/s13382-013-0117-z

出版社：Walter de Gruyter GmbH

文章 ID：175788947

文章详细
2.Each One Counts: Basic Needs Mediating the Association Between Social Support and Vitality at Work

作　　者：Petri Karkkola ;Matti Kuittinen ;Taina Hintsa 等

出　　处：Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. 2018 ;3(1):6-16.doi:10.16993/sjwop.54

出版社：Stockholm University Press

文章 ID：255076539

文章详细全文下载
3.Personality traits and career choices among physicians in Finland: employment sector, clinical patient contact, specialty and change of specialty

作　　者：Sari Mullola ;Christian Hakulinen ;Justin Presseau 等

出　　处：BMC Medical Education. 2018 ;18(1):52-63.doi:10.1186/s12909-018-1155-9

出版社：BioMed Central

文章 ID：213565399

文章详细全文下载
4.Association of emotional intelligence with resilience and work engagement in sports coaches

作　　者：ALEKSIS ARONEN ;MARJA KOKKONEN ;TAINA HINTSA

出　　处：Citius Altius Fortius. 2021 ;21(6):3411-3419.doi:10.7752/jpes.2021.06462

出版社：University of Pitesti

文章 ID：1038697738

文章详细

	有全文链接	2篇
	有本地全文	2篇

	Taina Hintsa	3篇
	Markus Jokela	2篇
	ALEKSIS ARONEN	1篇
	Anniina Simonen	1篇
	Christian Hakulinen	1篇

	David Gimeno Ruiz de Porras	1篇
	Jenna Ryynänen	1篇
	Justin Presseau	1篇
	Laura Pulkki-Råback	1篇
	Liisa Keltikangas-Järvinen	1篇
	MARJA KOKKONEN	1篇
	Marko Elovainio	1篇
	Matti Kuittinen	1篇
	Mirka Hintsanen	1篇
	Petri Karkkola	1篇
	Sari Mullola	1篇
	TAINA HINTSA	1篇

	一般理论	1篇
	体育	1篇
	劳动经济	1篇
	预防医学、卫生学	1篇

	波兰	1篇
	瑞典	1篇
	罗马尼亚	1篇
	英国	1篇

全文

出版年度

作者

来源期刊

学科主题

语种

国别/地区

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Taina Hintsa")))) )) ) )"

	BMC Medical Education	1篇
	Citius Altius Fortius	1篇
	International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health	1篇
	Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology	1篇

	2021	1篇
	2018	2篇
	2013	1篇