1.MANAGING TRANSFORMATION AND CHANGE FOR THE BUSINESS LEADER

作　　者：Talil Hanna Abrhiem

出　　处：Business and Management Review. 2013 ;3(2):14-22.

出版社：Global Research Society

文章 ID：85356336

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2.THE PRINCIPAL DIAGNOSTIC METHODS USED TO DEVISE INTERVENTIONS: Employee Governance

作　　者：Talil Hanna Abrhiem

出　　处：Business and Management Review. 2013 ;3(6):01-11.

出版社：Global Research Society

文章 ID：144790982

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3.The Role of Parenting Styles in Psychosocial Development of Adolescents

作　　者：Talil Hanna Abrhiem

出　　处：Business and Management Review. 2014 ;3(11):47-52.

出版社：Global Research Society

文章 ID：144791038

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4.PRODUCTS AND SERVICES: Creating a Sustainable Competitive Advantage

作　　者：Talil Hanna Abrhiem

出　　处：Business and Management Review. 2012 ;2(6):34-45.

出版社：Global Research Society

文章 ID：84149669

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5.ETHICAL LEADERSHIP: Keeping Values in Business Cultures

作　　者：Talil Hanna Abrhiem

出　　处：Business and Management Review. 2012 ;2(7):11-19.

出版社：Global Research Society

文章 ID：84149671

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6.TRAINING ON SUCCESSION PLANNING AND POLICY DECISIONS: Enhancing organizational productivity

作　　者：Talil Hanna Abrhiem

出　　处：Business and Management Review. 2013 ;2(11):13-23.

出版社：Global Research Society

文章 ID：84149683

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