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4篇

出版年度

	2011	1篇
	2005	2篇
	2004	1篇

作者

	Tolbert, Samuel H.	4篇
	Emery, Charles R.	3篇
	Barker, Katherine J.	1篇
	Harvey, Stephan E.	1篇
	Oerte	1篇

	Rhodes, Danny L.	1篇
	Shurden, Michael C.	1篇
	Tian, Robert G.	1篇

来源期刊

	Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict	2篇
	Academy of Educational Leadership Journal	1篇
	International Journal of Education Research (IJER)	1篇

学科主题

	教育	2篇
	经济	2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Tolbert, Samuel H.")))) )) ) )"

共 4 条记录

排序：全选导出：

1.A cross-cultural comparison of leader ethics.

作　　者：Rhodes, Danny L. ;Emery, Charles R. ;Tian, Robert G. 等

出　　处：Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict. 2005 ;(January).

出版社：The DreamCatchers Group, LLC

文章 ID：184811015

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2.Using the Kano Model of customer satisfaction to define and communicate supervisor expectations.

作　　者：Emery, Charles R. ;Tolbert, Samuel H.

出　　处：Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict. 2004 ;(January).

出版社：The DreamCatchers Group, LLC

文章 ID：184811041

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3.An examination of the gap between supervisory job expectations and student perceptions of those expectations using the Kano Model of customer satisfaction.

作　　者：Emery, Charles R. ;Tolbert, Samuel H. ;Barker, Katherine J.

出　　处：Academy of Educational Leadership Journal. 2005 ;(May).

出版社：The DreamCatchers Group, LLC

文章 ID：184954341

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4.A comparison of bachelor degree curricula for business programs in South Carolina.

作　　者：Tolbert, Samuel H. ;Harvey, Stephan E.

出　　处：International Journal of Education Research (IJER). 2011 ;(September).

出版社：International Academy of Business and Public Administration Disciplines

文章 ID：185025362

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