作 者:Waheed Ali Umrani ;Umair Ahmed ;Pervaiz Ahmed Memon
出 处:Management Science Letters. 2015 ;5(12):1053-1058.doi:10.5267/j.msl.2015.10.010
出 版 社:Growing Science
文 章 ID:174715788
作 者:Waheed Ali Umrani ;Rosli Mahmood
出 处:Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015 ;6(6):278-283.doi:10.5901/mjss.2015.v6n6p278
出 版 社:Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)
文 章 ID:248530953