作 者:Lazim Abdullah ;Lazim Abdullah ;Noor Maizura Mohamad Noor 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;57:132-139.doi:10.1016/j.sbspro.2012.09.1166
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019253048
作 者:Muhammad Abi Sofian Abdul Halim ;Shaladin Muda ;Wan Abd Aziz Wan Mohd Amin 等
出 处:Asian Social Science. 2012 ;8(3):236.doi:10.5539/ass.v8n3p236
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:83504120
作 者:Muhammad Abi Sofian Abdul Halim ;Shaladin Muda ;Wan Abd Aziz Wan Mohd Amin
出 处:International Journal of Business and Management. 2011 ;6(6):183.doi:10.5539/ijbm.v6n6p183
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:83507753
作 者:Noor Aina Amirah ;Wan Izatul Asma ;Mohd Shaladdin Muda 等
出 处:Asian Social Science. 2013 ;9(3):182.doi:10.5539/ass.v9n3p182
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:89021499
作 者:Muhammad Abi Sofian Abdul Halim ;Mohd Shaladdin Muda ;Wan Abd Aziz Wan Mohd Amin
出 处:International Business and Management. 2011 ;2(2):91-97.doi:10.3968/j.ibm.1923842820110202.010
出 版 社:Canadian Research & Development Center of Sciences and Cultures
文 章 ID:182396749
作 者:Wan Abd Aziz Wan Mohd Amin ;Mohd Shaladin Muda ;Nik Wan Omar 等
出 处:Journal of Techno-Social. 2009 ;1(1).
出 版 社:Penerbit UTHM
文 章 ID:184667050
作 者:Muhammad Abi Sofian Abdul Halim ;Shaladin Muda ;Wan Abd Aziz Wan Mohd Amin
出 处:International Journal of Business and Management. 2011 ;6(6):183.doi:10.5539/ijbm.v6n6p183
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:70330405
作 者:Muhammad Abi Sofian Abdul Halim ;Mohd Shaladdin Muda ;Wan Abd Aziz Wan Mohd Amin 等
出 处:Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015 ;6(4):667-677.doi:10.5901/mjss.2015.v6n4s2p667
出 版 社:Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)
文 章 ID:248531570
作 者:Muhammad Abi Sofian Abdul Halim ;Shaladin Muda ;Wan Abd Aziz Wan Mohd Amin 等
出 处:Asian Social Science. 2012 ;8(3):236.
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:186831497
作 者:Hezzrin Mohd Pauzi ;Nor Jana Saim ;Norulhuda Sarnon@Kusenin 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(8):819-828.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i8/9860
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037764799