作　　者：中村 雅彦 ;若林 満 ;佐野 守

出　　处：経営行動科学. 1986 ;1(1):1-9.doi:10.5651/jaas.1.1

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：104201450

作　　者：佐野 守 ;若林 満

出　　处：経営行動科学. 1987 ;2(1):23-35.doi:10.5651/jaas.2.23

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：104201632

作　　者：佐野 守 ;城戸 康彰 ;若林 満

出　　处：経営行動科学. 1987 ;2(1):49-56.doi:10.5651/jaas.2.49

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：104201634

作　　者：佐野 守 ;江見 佳俊 ;千野 直仁

出　　处：経営行動科学. 1988 ;3(2):83-97.doi:10.5651/jaas.3.83

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：104201707

作　　者：佐野 守 ;城戸 康彰 ;若林 満

出　　处：経営行動科学. 1988 ;3(2):107-114.doi:10.5651/jaas.3.107

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：104201709

作　　者：佐野 守 ;江見 佳俊 ;千野 直仁

出　　处：経営行動科学. 1989 ;4(2):93-100.doi:10.5651/jaas.4.93

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：104201719

作　　者：佐野 守 ;江見 佳俊 ;千野 直仁

出　　处：経営行動科学. 1990 ;5(1):9-16.doi:10.5651/jaas.5.9

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：104201724

作　　者：佐野 守

出　　处：経営行動科学. 2003 ;17(1):1-13.doi:10.5651/jaas.17.1

出 版 社：The Japanese Association of Administrative Science

文 章 ID：105546469